Revendication FO NAO 2026

NAO 2026 : VOS RÉPONSES, NOS REVENDICATIONS !

Après avoir recueillie les revendications des salariés sur le terrain à travers nos tracts et sondage, nous avons le plaisir de vous présenter les revendications que nous avons coconstruit avec vous !

Notre objectif : transformer vos attentes en avancées concrètes.

POUVOIR D'ACHAT

• +80 € brut par mois d’augmentation générale du salaire de base.

• Titres-restaurant à 11 €, avec 1 € supplémentaire financé par l’entreprise.

• 300 € d’aide exceptionnelle pour les trajets domicile travail.

• Mutuelle : participation employeur portée à 40 € par mois.

• Création d’une prime annuelle d’ancienneté dès 5 ans.

 RECONNAISSANCE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Harmonisation progressive des fourchettes salariales entre les métiers sur 3 ans.

• Reconnaissance des compétences réellement exercées.

• Des effectifs adaptés à la charge de travail.

 VIE PERSONNELLE ET FAMILIALE

• 2 jours rémunérés supplémentaires pour enfant malade dès le deuxième enfant à charge.

• Création d’un congé payé d’urgence de 2 jours.

• Ouverture de négociations pour les proches aidants : horaires adaptés, absences dédiées et soutien financier.

 MOBILITÉ ÉLECTRIQUE ET AVENIR

• Ouverture de négociations en 2027 sur les aides à l’achat d’un véhicule électrique et l’accès aux bornes de recharge.

• La « vision » FO 2035 : faire bénéficier les salariés en priorité des innovations et renforcer l’engagement social de l’entreprise.

AUTRE

• Passage de l'indemnité de tenue de 6,42 euros à 50 euros par mois.